وبلاگ

دسترسی به ادامه این مطلب مخصوص اعضا و مشترکان سایت است. شما هم به جمع ما بپیوندید به کیفیت خدمات خود اطمینان داریم. با توجه به شرایط کسب و کارهای اینترنتی کلیه پلن‌های عضویت تا اطلاع ثانوی رایگان شده‌اند   ادامه مطلب…

برای رساندن کشتی خود به  سرمنزل مقصود آیا دست پری دارید؟ به قول معروف ورودی و خروجی مورد انتظار باید متناسب باشد. مدل منابع مسیر شغلی ، براساس جمع‌بندی تقریبا تمام مدل‌های قبلی، یک مدل جامع برای پیش‌بینی موفقیت شغلی ادامه مطلب…

رویکرد هوش هیجانی مبتنی بر شایستگی علاوه بر عملکرد فعلی مسیر توسعه آن را نیز با وضوح بیشتری در اختیار ما قرار می‌دهد. زمانی که ارزیابی هوش هیجانی مبتنی بر شایستگی را انجام می‌دهید نگرش بهتری به مقوله هوش هیجانی ادامه مطلب…

توضیحات  فرسودگی شغلی مسلش بخشی از مجموعه ابزارهای مدل ارتقای محیط کار مسلش و جکسون است که علاوه بر کاربرد سازمانی می توان از این ابزار در مشاوره شغلی و یا گردش شغلی فردی استفاده کرد. فرسودگی جسمی مفهومی ملموس ادامه مطلب…

در زمینه عدالت سازمانی گرچه همه صاحب نظران بر اجزایی مانند رفتار منصفانه، مؤدبانه و احترام متفق القول هستند. اما به نظر می رسد که در زمینه اندازه گیری آن «باید چرخ را دوباره اختراع کرد». هر ابزاری می بایست ادامه مطلب…