مدیریت عملکرد چیست و چرا باید برای سازمان شما مهم باشد؟
مسیر توسعه روابط بین فردی و تیم سازی شامل حداقل گام‌هایی است که می بایست همراه هم اجرا شوند تا به نتیجه منجر شوند
ویلیام گلاسر (۱۹۲۵-۲۰۱۳،William Glasser) پس از گرفتن لیسانس مهندسی شیمی، ابتدا روانشناسی بالینی و سپس روانپزشکی خواند. برخلاف سنت روانپزشکی و روانشناسی بالینی آن زمان که رویکردی درمانی و در واقع بیماریابی و آسیب شناسانه ادامه مطلب…
پوآرو دربرابر نیچه (جزییات- عمق، پرسشنامه- مصاحبه همه برای ارزیابی) ارزیابی دقیق از انسان دارای پیچیدگی هایی است که برای مواجه با آن می بایست، دقت و نکته بینی پوآرو را با درک عمیق نیچه ادامه مطلب…
1 دیدگاه