کاربردهای هوش هیجانی برای افراد و سازمان ها
دسته‌ها:
توسعه منابع انسانی
مسیر راه تیم‌سازی در توسعه فردی و سازمانی
مسیر توسعه روابط بین فردی و تیم سازی شامل حداقل گام‌هایی است که می بایست همراه هم اجرا شوند تا به نتیجه منجر شوند
نوشته‌های مرتبط
روانشناسی و تخصصی
مروری بر تئوری انتخاب و واقعیت درمانی
ویلیام گلاسر (۱۹۲۵-۲۰۱۳،William Glasser) پس از گرفتن لیسانس مهندسی شیمی، ابتدا روانشناسی بالینی و سپس روانپزشکی خواند. برخلاف سنت روانپزشکی و روانشناسی بالینی آن زمان که رویکردی درمانی و در واقع بیماریابی و آسیب شناسانه ادامه مطلب…
توسعه منابع انسانی
چند مقایسه تاریخی-ذهنی برای سازمان های امروز
پوآرو دربرابر نیچه (جزییات- عمق، پرسشنامه- مصاحبه همه برای ارزیابی) ارزیابی دقیق از انسان دارای پیچیدگی هایی است که برای مواجه با آن می بایست، دقت و نکته بینی پوآرو را با درک عمیق نیچه ادامه مطلب…
0 دیدگاه