برای مدیریت به چه مهارتهایی نیاز داریم. مهارتهای فنی؟ مهارتهای انسانی و نرم؟ مهارتهای مفهومی و سطح بالا؟ قطعا به همه آن ها نیاز داریم. ابزار حاضر عمومی ترین مهارت های نرم را مورد سنجش قرار میدهد.
نتایج و تفسیر آن ها
این ابزار یک وسیله سایکومتریک نیست. ابزاری برای شبیهسازی و پرورش شخصی است. به خوب میتوانید از این ابزار بهعنوان وسیلهای برای دریافت بازخورد (حتی ارزیابی ۳۶۰ درجه) استفاده نمایید. در این حالت میتوانید از دیگران (بالادست، همرده و زیردستان) بخواهید این پرسشنامه را برای ارزیابی شما پر کنند. تفاوت بین آنچه خودتان درباره خودتان فکر میکنید آنچه دیگران درباره شما فکر میکنند، بسیار آموزنده است.
راهنمای اجرای پرسشنامه
۴۰ پرسش موجود را تا حد امکان با سرعت پاسخ دهید. به موقعیت و فضای کار فعلی خود فکر کنید. اگر در حال حاضر مدیر نیستید به خودتان در موقعیتهای رهبری غیررسمی در بین اعضای گروه و همکاران نگاه کنید.
دسترسی به ادامه این مطلب مخصوص اعضا و مشترکان سایت است. شما هم به جمع ما بپیوندید
به کیفیت خدمات خود اطمینان داریم.
با توجه به شرایط کسب و کارهای اینترنتی کلیه پلنهای عضویت تا اطلاع ثانوی رایگان شدهاند
دسترسی به محتوای دورههای مجازی و بسیاری از سنجههای سایت برخلاف مطالب و نوشتهها نیازمند عضویت در سایت است.
اگر عضو نیستید همین الان ثبت نام کنید و با چند کلیک از فرصت استفاده نمایید.
قبلا عضو شده اید؟ از همین جا وارد شوید