پیمایش سازمانی فرهنگ سازمان براساس مدل دنیسون

۱,۲۰۰,۰۰۰ تومان

در این سطح از تفسیر علاوه بر ارزیابی کلیه کارکنان (به هر تعداد) براساس واحد و سمت، امکان کار آماری در خصوص منابع استرس و در نتیجه تشخیص راه های کنترل آن فراهم می باشد. جمع بندی نتایج در قالب گزارش هشت صفحه ای در اختیار سازمان قرار می گیرد.

دسته:

توضیحات

همانند افراد، سازمانها نیز دارای شخصیت هایی می باشند، که این قالب شخصیتی سازمان را، فرهنگ آن سازمان می گویند. فرهنگ سازمانی یکی از ویژگی های اساسی سازمان است وشاید مهم ترین رسالت مدیران ، تنظیم راهبرد سازمانی در حوزه فرهنگی و ایجاد یک فرهنگ سازمانی مناسب است. فرهنگ مهم است، زیرا هر اقدامی بدون آگاهی از نیروهای فرهنگی (که همیشه در کار اند ) ممکن است پیامدهای پیش بینی نشده و ناخواسته داشته باشد.

محصولات مرتبط