پرسشنامه مکانیزم‌های دفاعی Defense Styles Questionnaire-DSQ

افراد برای غلبه بر شرایط استرس زا معمولاً از سه گروه مکانیزم‌های دفاعی استفاده می کنند. اولین راهبرد، جستجوی حمایت اجتماعی است. دومین گروه، راهبردهای شناختی هشیار است که به صورت آگاهانه و عمدی برای چیره شدن بر استرس استفاده می شود (کنارآمدن یا Coping) و سومین گروه، راهبردهای روانی ادامه مطلب…

ابزار سبک‌های حل‌تعارض توماس-کیلمن Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument-TKI

تعارض و مذاکره دو پای ثابت محیط‌های اجتماعی و از جمله محیط‌های شغلی هستند. ابزار سنجش سبک‌های حل تعارض توماس-کیلمن (TKI) رفتارهای معمول در موقعیت‌های تعارض آمیز را ارزیابی می‌کند و آن‌ها را براساس دو بعد جرات‌ورزی یا صراحت و همکاری یا ملاحظه‌کاری توصیف و تحلیل می‌کند. اطلاعات حاصل از ادامه مطلب…

پرسشنامه شناخت سازمان ORGANISATIONAL DIAGNOSIS QUESTIONNAIRE-ODQ

ماروین ویزبورد در سال ۱۹۷۶، ۶ طبقه را در مدل سازمانی خود، توصیف می‌کند که بعدها به عنوان مدل شش جعبه‌ای وایزبورد به یکی از شناخته شده ترین مدل‌های ارزیابی و عارضه‌یابی سازمانی تبدیل می شود. اجزای این مدل و هدف از بررسی هریک از آن‌ها در سازمان عبارتند از: ادامه مطلب…

پرسشنامه سنجش صفات پنج گانه شخصیتی NEO-FFI

پرسشنامه NEO یکی از آزمون های شخصیتی است که بر اساس تحلیل عوامل ساخته شده است. در واقع در ساخت این پرسشنامه از آخر به اول حرکت شده است به این معنی که اول سنجش های مرتبط با صفات فراگیر از طریق پرسشنامه انجام شد. بعد براساس تیمار های آماری ادامه مطلب…

پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون Denison model of Organizational Culture Questionnaire

Denison model of Organizational Culture Questionnaire همانند افراد، سازمانها نیز دارای شخصیت هایی می باشند، که این قالب شخصیتی سازمان را، فرهنگ آن سازمان می گویند. فرهنگ سازمانی یکی از ویژگی های اساسی سازمان است وشاید مهم ترین رسالت مدیران ، تنظیم راهبرد سازمانی در حوزه فرهنگی و ایجاد یک ادامه مطلب…

هوش چندگانه گاردنر Gardner’s Multiple Intelligences

هوش به صورت کلی به عنوان استعداد یا توان عملکرد تعریف می شود و حالا با توجه به حیطه عملکردی انواع مختلفی مثل هوش کلامی، هوش تجسم فضایی و …. البته موردی که اخیرا خیلی باب شده است، هوش تجاری تعریف می شوند. هوش عمومی یا آی کیو هم براساس ادامه مطلب…

پرسشنامه رضایت زناشویی ENRICH (فرم ۴۷ ماده ای)

خانواده، نظامی اجتماعی و طبیعی است که ویژگی های خاص خود را دارد پس از ازدواج هر یک از همسران انتظار دارند خانواده جدید همان شکلی را پیدا کند که برای آن ها مطلوب و آشناست هر کدام می کوشند واحد زن و شوهری را در راستای مطلوب و پذیرفته ادامه مطلب…

مثلث عشق استرنبرگ Sternberg Love Triangle

آیا با مثلث آتش آشنا هستید. مثلثی که ضلع های آن را هوا، سوخت و حرارت تشکیل می دهند. همان طور که با غیاب یکی از اجزای این مثلث امکان برافروختن آتش وجود ندارد. مثلث عشق استرنبرگ هم براساس مدل مشابه به بررسی و طبقه بندی انواع عشق های بین ادامه مطلب…

بهزیستی روانشناختی Psychological Well-being

توضیحات توجه به مفهوم بهزیستی از آن جا آغاز می شود که بدانیم بهزیستی روانی چیزی فراتر از نبود بیماری و مشکلات روانی را منظور دارد. زندگی شما چقدر بهینه است؟ مفهوم بهزیستی، احساس کلی مثبت در خصوص مواجهه با زندگی و رشد استعدادهای فردی  را شامل می شود. قرن ادامه مطلب…

پرسشنامه استرس شغلی Job Stress Questionnaire

استرس همراه همیشگی ما است. زندگی بدون استرس معنایی به جز مرگ ندارد. واکنش های مرتبط با استرس در سطح فیزیولوژیک به ما کمک می کند تا برای واکنش به محیط اطراف آماده گردیم. استرس منفی و بالاتر از حد مطلوب موجب فرسودگی و عوارض جسمانی و روانی زیادی می ادامه مطلب…