رانه‌ها(۲۰۰۸) فشارهای درونی ناهشیاری هستند که ما را به انجام کارها به شیوه‌های خاصی درزمینه سرعت، کامل بودن، کمتر احساساتی شدن و … وا‌می‌دارند. اغلب اوقات و البته نه همیشه درزمینه دستیابی به اهداف کمکی به ما نمی‌کنند و متناسب با آن‌ها نیستند چون رانه‌ها بیشتر به پاسخ دادن به ادامه مطلب…
من (ایگو) چیست؟ در تحلیل روابط متقابل از این لغت به معنای آنچه ما را از دیگران متمایز می‌کند، استفاده می‌شود. مثلاً من این‌جوری هستم یا من این‌طور نیستم. بر همین اساس درآن‌واحد به مجموعه‌ای از رفتارها و افکار شخصیتی افراد اشاره دارد. تعریف برن از جایگاه من:اریک برن پایه‌گذار ادامه مطلب…
در صورت تمایل به مطالعه توضیحات تاریخی روی تب زیر کلیک کنید. در صورتی که با این مدل آشنا هستید می توانید مستقیما به بخش سوالات بروید. دیسک در نهایت با توجه به زمینه نظری آن، یعنی دیدگاه مارستون که شخصیت انسان بسیار پیچیده و غیر قابل اندازه گیری است، ادامه مطلب…
پرسشنامه NEO یکی از آزمون های شخصیتی است که بر اساس تحلیل عوامل ساخته شده است. در واقع در ساخت این پرسشنامه از آخر به اول حرکت شده است به این معنی که اول سنجش های مرتبط با صفات فراگیر از طریق پرسشنامه انجام شد. بعد براساس تیمار های آماری ادامه مطلب…
آیزنک فعالیت در زمینه آزمون سازی را از سال ۱۹۴۷ آغاز کرد و در ابتدا به دو عامل اساسی در سنجش شخصیت شامل روان رنجوری N و برونگرایی-درونگرایی توجه داشت. وی پس از دو بعد اولیه، بعد سومی را به آن ها افزود و آن را روان پریشی P نام نهاد. ادامه مطلب…